贷前认真调查。该镇劳动保障所及时把有关贷款的条件、程序和有关资料在窗口前台进行公布，对前来申请小额贷款的创业人员，工作人员耐心仔细地进行讲解，指导申请人填写小额贷款申请审批表、贷前调查表及其他有关资料。然后深入实地、现场察看，对贷款户的经营规模、贷款用途、安排就业人员情况、经营状况及可能产生的经济效益作出综合调查结论。

 

　　贷中加强管理。该镇采取小额担保（贴息）贷款回访制度，对贷款户进行定期或不定期的回访，对贷款户进行长期跟踪服务。定期记录贷款户的生产经营状况、资金使用情况，及时了解他们在生产经营中出现的困难和问题，并给予尽可能的帮助，防范贷款风险。同时，把下岗人员、返乡农民工和高校毕业生再就业等小额贷款资料进行整理归档，做好台账，专人专柜存放保管，所有资料做到规范整洁、存放有序、便于查询，形成基础扎实、资料齐全、管理有序的管理模式。

 

　　贷后及时催收。针对部分贷款户工作繁忙，贷款时间又较长（2年），容易遗忘的现象，该镇建立了贷款催收机制，对到期的贷款，及时通知贷款户还清全部贷款，减少贷款户不必要的损失。对经营运营状况良好、信誉高，符合条件的贷款户，积极鼓励其进行二次扶持；对经营状况欠佳，不能按时归还贷款的贷款户，建立黑名单进行通报，并上报县就业局等。通过这些措施，有力地遏制了不良贷款的发生，截至目前，全镇未发生1例不良贷款，贷款回收率达100%。